為深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，壓實各級管理人員安全主體責任，12月9日至12月12日，中船集團平陽重工組織開展安全領導力提升專項培訓。本次培訓覆蓋公司領導、各相關單位、各全資及控股子公司等核心骨干120余人，通過理論賦能、案例警示，推動安全管理從“被動管控”向“主動引領”轉型，為企業高質量發展筑牢安全根基。

本次培訓緊扣企業生產經營實際，精準聚焦安全管理痛點難點，構建了“理論+案例+研討”的立體化課程體系。特邀臨汾恒谷安全培訓中心生產領域資深專家授課，從安全生產法律法規解讀、全員安全生產責任制的落實、雙重預防機制構建、重大事故隱患判定、應急管理、事故預防、現場急救等核心內容入手，系統闡釋安全領導力的本質內涵與實踐路徑。培訓中，專家結合近期國內典型安全事故案例，深度剖析事故背后責任落實缺位、風險預判不足、現場管理疏漏等關鍵問題，用“觸目驚心的教訓”強化參訓人員的責任意識與底線思維，安全領導力是以身作則、賦能團隊，讓安全理念深植每個人心中。

下一步，公司將持續完善安全培訓長效機制，通過常態化開展專家入企幫扶、現場實操演練、跨企業交流學習等活動，不斷強化各級管理人員的安全決策力、執行力與引領力，以“關鍵少數”帶動“全員共治”，培育“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的企業安全文化，為企業持續健康發展提供堅實保障。